OCEANMEDIAS.COM

കുവൈത്ത് സിറ്റി: സിവിൽ സർവീസ് കൗൺസിൽ അംഗീകരിച്ച സമീപകാല ഭേദഗതികളുടെ ഭാവി ബജറ്റ് ആഘാതം വിലയിരുത്തുന്നതിന് സമഗ്രമായ സാമ്പത്തിക പഠനം നടത്താൻ കുവൈത്ത് സിവിൽ സർവീസ് കമ്മീഷൻ ധനമന്ത്രാലയത്തോട് ഔദ്യോഗികമായി അഭ്യർഥിച്ചു. മുൻ കൗൺസിൽ യോഗത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്ത ഈ ഭേദഗതികൾ, സംസ്ഥാനത്തിൻ്റെ സാമ്പത്തിക ബാധ്യതകൾ കുറയ്ക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ട് ജീവനക്കാരുടെ ക്യാഷ് അലവൻസുകളിലും അവധി അവകാശങ്ങളിലും വരുത്തുന്ന മാറ്റങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതാണ്. ഓരോ ഭേദഗതിയുടെയും ഫലമായി ദേശീയ ബജറ്റിൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന കുറവ് പ്രത്യേകം വിലയിരുത്തേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത അഭ്യർഥനയില്‍ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രധാന പരിഷ്കാരങ്ങളുടെ സാമ്പത്തികാഘാതം നിർണയിക്കാൻ പഠനം സഹായിക്കും: കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ ഇപ്പോൾ തന്നെ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/JGXpFJkG5M08N0ztj5I0Em 1. സേവനം അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ ക്യാഷ് അലവൻസ് കുറയ്ക്കൽ- മുന്‍പ്, ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ സേവനം അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ 180 ദിവസം വരെ ഉപയോഗിക്കാത്ത അവധിക്ക് ക്യാഷ് അലവൻസിന് അർഹതയുണ്ടായിരുന്നു. പുതിയ ഭേദഗതി പ്രകാരം, ഈ അലവൻസിന് പകരം പരമാവധി രണ്ട് വർഷത്തെ ലീവ് ബാലൻസിൽ പരിധി നിശ്ചയിക്കും. ഈ ക്രമീകരണം കാലക്രമേണ സർക്കാരിനെ എത്രത്തോളം ലാഭം ഉണ്ടാക്കുമെന്ന് പഠനം വിലയിരുത്തും. 2. നിർബന്ധിത വാർഷിക അവധി നടപ്പാക്കൽ- ജീവനക്കാർ വർഷത്തിൽ കുറഞ്ഞത് 15 ദിവസമെങ്കിലും അവധിയെടുക്കണമെന്നാണ് പുതിയ നിയമം, ഒരു ജീവനക്കാരൻ ഈ അവധി ഉപയോഗിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അത് അവരുടെ ബാലൻസിൽ നിന്ന് സ്വയമേവ കുറയ്ക്കും. 3. അനുവദനീയമായ ലീവ് ബാലൻസ് കുറയ്ക്കൽ- അഞ്ച് വർഷം വരെ ഉപയോഗിക്കാത്ത ആനുകാലിക അവധി ശേഖരിക്കാൻ ജീവനക്കാർക്ക് മുന്‍പ് അനുവാദമുണ്ടായിരുന്നു, ഇത് ഇപ്പോൾ രണ്ട് വർഷമായി കുറച്ചു. 4. സർവീസ് സമയത്ത് ഉപയോഗിക്കാത്ത അവധിക്കുള്ള ക്യാഷ് അലവൻസ് റദ്ദാക്കൽ- സർവീസ് സമയത്ത് ജീവനക്കാർക്ക് നിശ്ചിത അവധിക്ക് ക്യാഷ് അലവൻസ് ലഭിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന നയം ഇല്ലാതാക്കുന്നു.